経営層・管理職・人事担当者必見！『当社は大丈夫』は甘い！
従業員と争わないための従業員管理のポイントセミナー
セミナー内容
①労働問題が起きる傾向と背景
②労働問題が起きやすい企業の共通点
③実際にあったトラブル
・ケース１：メンタル不調で勤務不能の診断書を持ってきた従業員
・ケース２：入社後3日で来なくなった従業員
・ケース３：退職後150万円の残業代を請求してきた元従業員
④経営者がチェックしておきたいトラブル予防の10項目
※社会保険労務士、組織コンサルタントの受講不可
持ち物
【持ち物】会社の就業規則（なくても可）、労働契約書
参加費
無料 ！(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)
開催予定
未定
講師
五十嵐敏之 福岡県よろず支援拠点コーディネーター 社会保険労務士
問題社員・モンスター社員の対応、残業代の問題、ハラスメントの問題など会社と社員のトラブル（労働問題）を300社以上経験してきました。それらの経験を基に労働問題の解決・予防だけではなく、トラブルとならない、パワハラと言われないための社員とのコミュニケーションのとり方や人財育成、人財活用を社内制度化する支援をしております。
社員を管理する立場の方は孤独な方が多く、社内で気軽に相談できない方ばかりです。まずは漠然とした不安からでも結構ですので、お気軽にご相談ください。