労使トラブル!正しい伝え方をするセミナー

従業員にどこまで言っても大丈夫?言ったらNGなのは?

労使トラブル!正しい伝え方をするセミナー

 

従業員に言いたいことが言えずになんかモヤモヤしている経営者の方必見!

 

セミナー内容

こんなケースで従業員へどう伝えればおかしくないか考えよう

・始業時刻ギリギリに出勤して「間に合いました」

・長い離席で「息抜きです」

・電車が遅延「遅刻は仕方ないですよね」

・勝手に「残業やりました」

・突然「明日で退職します」

・退職後なのに「有給申請したいです」


参加費

無料 !(よろず支援拠点は国の予算で運営されています)


開催予定

2024年7月24日(水)13:30~15:00 労使トラブル!正しい伝え方をするセミナー(会場:くるめ創業ロケット)

講師

小林 史栄 福岡県よろず支援拠点コーディネーター
社会保険労務士
労務問題や人事について、組織の中の「人」に関する問題解決をサポートします。社会保険労務士として、法令に基づいた労務管理体制づくりのアドバイスに加えて、コーチングスキルを活かして、御社の価値観や強みを生かした人事戦略や、人事に関する問題解決ができる点が私の強みです。助成金の申請もお任せください!御社のビジョンを実現できるよう、お手伝いします。